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Wir zeigen uns

GAD-Präsenz in Presse, Blogs und Corporate Publishing

Die Unternehmenskultur der lernenden Organisation erregt zunehmend und stetig wachsendes Interesse in der Öffentlichkeit. Seien es Fortbildungsinstitute für Wirtschaft und Management, öffentlich-rechtliche Institutionen oder regionale und überregionale Presse: GAD taucht in verschiedenen medialen Erscheinungsformen auf und wird intensiv diskutiert.

Management Circle, Veranstalter für Fortbildungen in Wirtschaft und Management, veröffentlicht eine Blogserie zur GAD-Unternehmenskultur anlässlich eines Vortrags von Paul Habbel bei managementcircle in Köln am 23.11.2017

Befehlspyramide war gestern: Kann ein Unternehmen so erfolgreich sein?
Konsentprinzip und Fehlerkultur: Rasches Handeln statt Endlosdiskussion
Bewusstheit und Wirtschaftlichkeit: Wie Effizienz eine neue Bedeutung erfährt

Lokale Presseresonanz auf den Besuch namhafter Vertreter aus Politik und kommunaler Verwaltung bei GAD am Freitag, 6. November 2017:

Im Fachmagazin „Personalmanager“ beschreibt die Autorin Franziska Fink von der Beratergruppe Neuwaldegg die Unternehmenskultur der GAD. Als Essenz dieser Kultur pointiert sie die Verbindung von materiellem mit geistigem Wohlstand.